Неділя, 19.11.2017, 06:45
                  
Відділення Національної служби посередництва і примирення в Харківській області
Головна | Реєстрація | Вхід Вітаю Вас Гість | RSS
Меню сайту
Вхід
Twitter
   

     

     


           Портал Весь Харьков
Головна » 2016 » Грудень » 19 » Проведено чергові засідання з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати
16:27
Проведено чергові засідання з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати

Сніжана Єськова, головний спеціаліст відділення НСПП в Харківській області

   Упродовж грудня 2016 року фахівці відділення НСПП в Харківській області (далі - Відділення) взяли участь у 4 засіданнях комісій та робочих груп з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат. Зокрема, 15.12.2016 року заступник начальника Відділення Г.С. Клочко взяла участь у засіданні обласної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат; 14.12.2016 року головний спеціаліст Відділення О.В. Базій - у засіданні робочої групи адміністрації Московського району Харківської міської ради; 15,16.12.2016 року головний спеціаліст Відділення С.В. Єськова - у засіданнях робочих груп адміністрацій Новобаварського та Холодногірського районів Харківської міської ради.

   Засідання обласної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат відбулося під головуванням заступника голови Харківської обласної державної адміністрації М.Є. Черняка. На засіданні комісії були присутні керівники і представники галузевих департаментів та управлінь, контролюючих та правоохоронних органів, Об’єднання профспілок Харківської області, Об’єднання організації роботодавців Харківської області «Граніт».

   В ході роботи обласної тимчасової комісії розглядався стан справ на 5 підприємствах, зокрема у АК «Харківобленерго» (м. Харків), на ДП «Науково-дослідний інститут «ХЕМЗ» (м. Харків), КП «Обласний спортивний комплекс «Металіст» (м. Харків), КП Харківської обласної ради «Ритуал» (м. Харків), КП «Міськелектротранс» (м. Харків). Особливу увагу було приділено ситуації, що склалася в АК «Харківобленерго». На сьогоднішній день підприємство перебуває у кризовому стані. Слід зазначити, що колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками АК «Харківобленерго» та адміністрацією АК «Харківобленерго» на теперішній час залишається невирішеним. Працівниками були висунуті наступні вимоги: терміново виплатити працівникам АК «Харківобленерго» заробітну плату за січень 2016 року та щомісячно суворо дотримуватися термінів виплати заробітної плати. Перша вимога була задоволена та знята з реєстрації. Виконання другої вимоги найманих працівників щодо своєчасної виплати поточної заробітної плати ускладнюється фінансовими труднощами АК «Харківобленерго», які виникли, переважною мірою, через неплатежі за спожиту електроенергію комунальними підприємствами міста. Внаслідок складного фінансово-економічного стану підприємства у грудні поточного року перед працівниками підприємства утворена нова заборгованість із виплати заробітної плати. Врегулювання ситуації на підприємстві вимагає державного втручання.

   За результатами участі працівників відділення в засіданнях робочих груп адміністрацій Московського, Новобаварського та Холодногірського районів Харківської міської ради отримано детальну інформацію стосовно стану справ на підприємствах-боржниках із виплати заробітної плати. На ряді підприємств відбулися позитивні зміни, зокрема остаточно погашена заборгованість із виплати заробітної плати на підприємстві Новобаварського району м. Харкова – у ПАТ «Термолайф». Вдалося суттєво зменшити величину боргу із виплати заробітної плати на ДП «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка» (стан соціально-трудових відносин на підприємстві перебуває на обліку відділення з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів).

   В ході засідань комісії та робочих груп з метою ліквідації та подальшого недопущення росту заборгованості із виплати заробітної плати прийняті відповідні рішення та доручено керівникам підприємств-боржників скласти графіки погашення заборгованості із заробітної плати та надати гарантії дотримання цих графіків, а також запровадити заходи щодо оздоровлення економічної ситуації на підприємствах.

Переглядів: 41 | Додав: eckova | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *:
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
...

Календарь
«  Грудень 2016  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
       

   

  
NSPP "Dcc" © 2017
Конструктор сайтів - uCoz