Неділя, 19.11.2017, 06:45
                  
Відділення Національної служби посередництва і примирення в Харківській області
Головна | Реєстрація | Вхід Вітаю Вас Гість | RSS
Меню сайту
Вхід
Twitter
   

     

     


           Портал Весь Харьков
Головна » 2016 » Вересень » 16 » Проведено «круглий стіл» з представниками Об’єднання організацій роботодавців Харківської області «Граніт»
10:02
Проведено «круглий стіл» з представниками Об’єднання організацій роботодавців Харківської області «Граніт»

О. Базій, головний спеціаліст відділення НСПП в Харківській області

   15 вересня 2016 року за ініціативою відділення НСПП в Харківській області (далі – Відділення) відбувся «круглий стіл» на тему: «Підвищення рівня обізнаності сторін соціального діалогу щодо переваг застосування законодавства про колективні трудові спори (конфлікти) у разі порушення термінів виплати поточної заробітної плати та виникнення заборгованості з оплати праці». У заході прийняли участь виконавчий директор Об’єднання організацій роботодавців Харківської області «Граніт» В. Григор’єв, заступник генерального директора Акціонерного товариства «Українська промислова енергетична компанія» (УПЕК) Т. Хрущова, начальник Відділення С.Лайков та фахівці Відділення.

   В ході роботи «круглого столу» детально обговорено стан соціально-трудових відносин на підприємствах, які входять до складу Об'єднання та перебувають на обліку Відділення в системі запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), а саме: ПАТ «Харківський підшипниковий завод», ПАТ «Харківський верстатобудівний завод», ПАТ «Харківський електротехнічний завод «Укрелектромаш», ТОВ «Українська ливарна компанія». На зазначених підприємствах тривалий час зберігається заборгованість із виплати заробітної плати перед працівниками, що є суттєвим дестабілізаційним чинником стану соціально-трудових відносин в колективах та може стати причиною виникнення колективних трудових спорів (конфліктів).

   Т. Хрущова надала детальну інформацію щодо ситуації на підприємствах, перспектив розвитку та нарощення обсягів виробництва; розповіла про заходи, які здійснюються адміністрацією заводів та керівництвом УПЕК у напрямку зменшення сум заборгованості та стабілізації стану соціально-трудових відносин. Учасниками «круглого столу» розглянуто основні проблеми підприємств, причини виникнення заборгованості із заробітної плати та перспективи її погашення.

   З метою підвищення рівня обізнаності сторін соціального діалогу щодо переваг застосування законодавства про колективні трудові спори (конфлікти) у разі порушення термінів виплати поточної заробітної плати та виникнення заборгованості з оплати праці, начальником Відділення С. Лайковим надано роз’яснення з питань виконання та застосування Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)».

   За результатами роботи «круглого столу» досягнуто домовленість про подальшу співпрацю та обмін інформацією.

Переглядів: 76 | Додав: eckova | Рейтинг: 5.0/2
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *:
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
...

Календарь
«  Вересень 2016  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930
       

   

  
NSPP "Dcc" © 2017
Конструктор сайтів - uCoz